“頭雁”給力富路寬

記中國人壽保險股份有限公司和田分公司駐和田市吐沙拉鎮英巴格村第一書記、工作隊長杜新玲

日期:2020-09-27
來源:新疆訪惠聚
【多寶】

“別看我們村的杜書記是個女的,能力可強着呢,在她的帶領下,村幹部作風越來越好,村民的日子越過越紅火……”在和田市吐沙拉鎮英巴格村村民眼裏,杜新玲就是大家心裏的“領頭雁”。

杜新玲是中國人壽保險股份有限公司和田分公司駐村第一書記、工作隊長。駐村以來,她始終聚焦總目標,統籌帶領駐村各支力量落實“1+2+5”重點任務,抓班子帶隊伍,強產業促就業,推動英巴格村各項工作不斷向前發展。

帶隊伍 抓短板補弱項

“能熟練運用辦公軟件的只有1人,綜合能力測評達標的不足一半……”駐村伊始,杜新玲針對村幹部綜合能力素質不高的問題,着手抓好傳幫帶,抓短板、補弱項,打造永不走的工作隊。

杜新玲立足既做好當前工作,又兼顧長遠考慮,建立完善工作、學習、考核等10餘項制度,組織黨員、村幹部認真學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》,規範“三會一課”“四議兩公開”等制度落實。同時,與村“兩委”研究,實施“結對子,傳幫帶,提能力”幫扶計劃,統籌工作隊員、村幹部結成“一對一”對子,明確分工,壓實責任,從羣眾工作方式方法、惠民政策落實、計算機操作等方面進行幫帶,形成周總結、月考核、季亮曬考核評比機制,提升村幹部擔責盡責意識。


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個別村幹部年齡大、素質低,杜新玲指導村“兩委”制定村級後備力量培養計劃,從致富帶頭人、畢業返鄉大學生中篩選綜合素質較高、村民公認的年輕人重點培養,及時將2名錶現優秀者按程序納入村“兩委”班子,優化村幹部隊伍結構。

“杜書記十分重視村幹部隊伍建設,在她和工作隊員手把手幫帶下,村幹部能力素質強了,主動擔責盡責意識也提高了,村級事務管理越來越規範,村民滿意度不斷提升。”説起村裏的變化,村黨支部書記肉孜阿不都拉·阿布都克然木自豪地説。

助增收 見實效利長遠

“以前種小麥最多收入1萬多元。今年全部種了土豆,一茬就收入了1.4萬元。這都要感謝杜書記給我們出了個好點子。”村民買買提明·沙迪克高興得合不攏嘴。

英巴格村2018年整村脱貧退出,人均耕地少,小麥、玉米傳統種植增收難度大,部分村民有返貧風險。杜新玲和村“兩委”研究,精準幫扶,採取大户帶動、示範引領、經銷商包銷方式,指導增收困難的17户村民調整種植結構,壓茬輪種易存放、產量高的土豆、胡蘿蔔、白菜等蔬菜,提高了土地效益,村民僅此一項户均增收1萬多元。

買買提明·沙迪克是貧困户,家中有5口人,老兩口年齡大,身體也不好,家裏有4畝地,以前種植小麥、玉米每年種植收入也就1萬元,現在種了土豆、白菜,收入翻了3番。


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就業是民生之本。杜新玲和村“兩委”研究,立足見實效、利長遠,確定了“惠民政策+幫扶措施+轉變思想=脱貧致富”的思路,組織工作隊員、村幹部充分發揮農牧民夜校作用,舉辦建築施工、電工電焊、美食烹飪、美容美髮等實用技能培訓近30場,提升村民就業技能。同時,利用市郊村優勢,積極與各種企業聯繫,幫助564名村民穩定就業。

一些村民想創業,杜新玲和村“兩委”研究,從場地提供、證照辦理、通水通電等方面給予大力支持,先後建起了木材加工、核桃加工、蘆葦蓆編織等扶貧車間,不但給村民提供了就地就業的機會,還讓村集體增加收入22.3萬元。

惠民生 辦好事解難事

“村民就是我們的親人,我們一定要把村民的事當成自己的事來辦,做到件件有着落、事事有迴音。”這是杜新玲給工作隊員、村幹部説得最多的一句話。

“杜書記……”一次走訪時,村民巴哈爾古麗·艾麥爾握着杜新玲的手欲言又止。再三詢問得知,巴哈爾古麗的孩子患有先天性肺不張,兩次治療花光了家裏積蓄,病情又有反覆,需要住院治療,一家人整天長吁短嘆不知道怎麼辦。“孩子的病千萬不能耽擱。”杜新玲多方聯繫,讓巴哈爾古麗送孩子去和田市人民醫院免費治療。孩子病情好轉出院後,杜新玲與村“兩委”商議,幫助巴哈爾古麗在村裏的夜市就業。

“在杜書記幫助下,不但孩子的病得到免費治療,我還在家門口找到了工作,既能增加收入也能照顧家庭,日子一天比一天好。杜書記是村裏的領頭人,是我們的‘貼心人’。”説起家中的變化,巴哈爾古麗既欣慰又感動。

懷愛民之心,守為民之責。艾力·艾合買提的孩子身體殘疾,上學困難,巴柯·薩伍拉家冬播化肥不夠,吐送巴克·買吐送想外出務工……村民的操心事、揪心事、煩心事,杜新玲看在眼裏、記在心裏、落實在行動上。駐村以來,她帶領工作隊員、村幹部為村民辦好事實事150多件,解決各種急事難事90多件。村民常説:“有杜書記這樣的好乾部,我們心裏很踏實。”

“今年是脱貧攻堅決戰決勝年。我們要開展鞏固提升行動,做到幫扶措施不斷、村民收入不減,進一步鞏固脱貧成果,持續提升村民幸福感、獲得感。”杜新玲説。

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